Erfolgreiche Führung (Ein-Tages-Seminar)

"Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten
und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können".
(Johann Wolfgang von Goethe (1749-1832, dt. Dichter)

Mitarbeiterführung ist eine Schlüsselfunktion in allen Unternehmen. Motivierte, engagierte Mitarbeiter, welche unternehmerisches Denken entwickeln können, sind ein wichtiger Baustein. Eine gute Führungskraft erarbeitet und entwickelt dieses Potential gemeinsam mit den Mitarbeitern.

Führungskräfte sind nicht nur fachlich, sondern auch auf der persönlichen Ebene gefordert. Jeder Einzelne in einem Unternehmen trägt zum Gesamterfolg bei. Mitarbeiter fördern und entwickeln, gemeinsame Wege aufzeigen und dabei Unterstützung geben, dies sind erfolgreiche Bausteine im kooperativen Führungsstil.

Regelmäßige Kommunikation und Informationsaustausch tragen ebenfalls zur erfolgreiche Führung bei. Kommunikation hat eine zweifache Zielsetzung: Sie muss rational-sachliche Aspekte verfolgen und dabei emotional-soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Kommunikation muss auch dazu dienen, zwischenmenschliche Beziehungen zu entwickeln, um eine umfassende Beziehung aufzubauen.

Seminarinhalte:
• Definition Führungskraft
• Motivation als Erfolgsfaktor
• Umgang mit Konflikten, Kritik und Störungen
• Einsatz von Mitarbeitergesprächen als Beurteilungs- und Fördergespräche